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實習生即：未畢業(yè)的學生都統(tǒng)稱為實習生。

晉升通道：
運營專員(年薪4W起)-運營主管（年薪8W起）-運營經(jīng)理（年薪10W起）-運營副總監(jiān)（更高）-運營總監(jiān)
福利待遇：
勞動保障：畢業(yè)后公司簽勞動合同，交五險；實習期交意外保險。
文娛活動：每年會組織各種公司活動，公司聚餐，公司季度大會戰(zhàn)頒獎。
培訓體系：有完善的崗前培訓、業(yè)務(wù)培訓體系，和精彩的文化培訓。
員工福利：享受年終獎；享受帶薪年假；
休息制度：單雙周輪休；享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日；春節(jié)假期一般：10-13天。
晉升體制：享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。
特殊文化：家文化，PK文化，餐飲文化，師徒文化，動物文化，武俠文化，宿舍文化等。

根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日帶薪休班，單雙周輪休；
公司晉升完全來自于內(nèi)部競選，不存在空降，本公司需要優(yōu)質(zhì)管理！
拿到畢業(yè)證書并且轉(zhuǎn)正后提供五險

2016年入職的運營人員薪資 實習生薪資待遇（拿到畢業(yè)證前均為實習生）
一、試用學習期：
試用學習期：底薪2500
二、轉(zhuǎn)正后
轉(zhuǎn)正后底薪3000+績效
普通員工福利待遇：
工齡標準按照入職時間來定（大大保障了實習生和老員工享有同樣的待遇）。
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